O que é?
O Employee Experience & EVP diagnostica a experiência de quem já está dentro da empresa: satisfação, engajamento e os drivers que mais impactam retenção e advocacy interno. Mapeamos os momentos críticos da jornada do colaborador e identificamos as alavancas que ligam ações de people a resultados de negócio.
A experiência do colaborador também se mede, se prioriza e gera resultado.
Para quem é
Times de RH, cultura, people analytics e liderança que precisam priorizar iniciativas de experiência e retenção com critério.
O que respondemos
Priorize iniciativas de experiência por impacto
Aumente engajamento e retenção
Reduza turnover nos pontos críticos
Fortaleça o EVP de dentro para fora
Ligue ações de people a resultados de negócio
Drivers de engajamento, lealdade e advocacy
Mapa de momentos críticos da jornada do colaborador
EVP interno e atributos prioritários
Benchmark interno e por segmento
Priorização baseada em impacto
Respondemos perguntas de negócio dando voz aos consumidores, com métodos baseados em evidências científicas.
Marcas que confiaram na Okiar para responder suas perguntas de negócio


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