O que é?
O Employer Brand Equity & ROI mede a força da sua marca como empregadora: o quanto ela é conhecida, considerada e preferida no mercado de talentos versus concorrentes. Aplicamos a lógica do BRAIN ao universo de atração: funil de marca empregadora, atributos de imagem e drivers de atratividade, com priorização de EVP e leitura de retorno.
A marca empregadora decide quem você atrai e quanto custa contratar. Medimos isso.
Para quem é
Times de RH, employer branding, atração e talent acquisition que precisam fortalecer a marca como empregadora e provar o retorno.
O que respondemos
Fortaleça a marca como empregadora
Atraia talentos do perfil certo
Reduza custo e tempo de contratação
Priorize iniciativas de EVP com evidência
Prove o valor do employer branding
Funil de marca empregadora (awareness, consideração, preferência)
Atributos de imagem como empregador vs. concorrência
Drivers de atratividade por segmento de talento
Mapa de prós e contras (atrai × repele)
Priorização de EVP e recomendações
Respondemos perguntas de negócio dando voz aos consumidores. Eliminando achismos e usando métodos baseados em evidências científicas.
Marcas que confiaram na Okiar para responder suas perguntas de negócio


Marca e Trackings
Diagnóstico completo de saúde de marca: o quanto você é lembrado, como é percebido e quanto o branding retorna para o negócio.
Conheça a soluçãoCrescimento e Mercado
Tamanho de mercado (TAM/SAM), product-market fit e estratégia de entrada para priorizar onde crescer e como vencer.
Conheça a soluçãoSegmentação
Segmentação estatística com personas acionáveis e a estratégia de comunicação, produto, preço e distribuição por território.
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